杭州万丈国际设计院怎么样？
万丈文旅集团设计院怎么样 好。1、福利待遇好。万丈文旅集团设计院员工工资在5000元至5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。2、公司工作环境好。万丈文旅集团设计院有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。浙江省哪些建筑设计院比较好，要以设计为主而非施工图哦 浙江省哪些建筑设计院比较好，要以设计为主而非施工图哦 公司名称： 杭州市勘测设计研究院…
万丈文旅集团设计院怎么样
好。
1、福利待遇好。万丈文旅集团设计院员工工资在5000元至5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假。
2、公司工作环境好。万丈文旅集团设计院有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
浙江省哪些建筑设计院比较好，要以设计为主而非施工图哦
浙江省哪些建筑设计院比较好，要以设计为主而非施工图哦
公司名称： 杭州市勘测设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 177人
主业证书: 工程勘察 资质: 甲级
公司名称： 国家林业局华东林业调查规划设计院
所在地区: 浙江 从业人数: 141人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 杭州国海海洋工程勘测设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 112人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 杭州市城建设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 187人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 杭州市建筑设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 242人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 浙江大学建筑设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 218人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 杭州园林设计院有限公司
所在地区: 浙江 从业人数: 58人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 国家海洋局杭州不自理技术开发
所在地区: 浙江 从业人数: 175人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 核工业第七研究设计院宁波分院
所在地区: 浙江 从业人数: 38人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 湖州市建筑设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 88人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 机械工业第二设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 772人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 杭州展望科技有限公司
所在地区: 浙江 从业人数: 109人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 温州市建筑设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 148人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 冶金工业部宁波勘察研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 293人
主业证书: 工程勘察 资质: 甲级
公司名称： 金华市建筑设计院
所在地区: 浙江 从业人数: 75人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 温州市勘察测绘研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 123人
主业证书: 工程勘察 资质: 甲级
公司名称： 浙江城建建筑设计院有限公司
所在地区: 浙江 从业人数: 132人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 宁波市民用建筑设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 78人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 宁波市建筑设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 182人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 宁波市规划设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 71人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 宁波市风景园林设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 50人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 宁波市城市建设设计院
所在地区: 浙江 从业人数: 145人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 宁波工程勘察院
所在地区: 浙江 从业人数: 76人
主业证书: 工程勘察 资质: 甲级
公司名称： 煤炭部杭州建筑设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 99人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 浙江省建筑设计研究院
所在地区: 浙江 从业人数: 442人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 嘉兴市建筑设计研究院有限公司
所在地区: 浙江 从业人数: 51人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 浙江省工程物探勘察院
所在地区: 浙江 从业人数: 212人
主业证书: 工程勘察 资质: 甲级
公司名称： 浙江华汇建筑设计咨询有限公司
所在地区: 浙江 从业人数: 161人
公司名称： 浙江佳境规划建筑设计研究院有限公司
所在地区: 浙江 从业人数: 67人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
公司名称： 浙江美阳国际石化医药工程设计有限公司
所在地区: 浙江 从业人数: 117人
主业证书: 工程设计 资质: 甲级
还有几家，不过你可以搜下浙江建筑设计院黄页，上面有详细资讯的！
建筑设计包括哪些设计，及深圳有哪些建筑设计院比较好？
1、建筑设计(方案和施工图)不包括景观、规划、装饰，资质范围内容含有的列外。
2、建筑工程专案中所含水、电、暖、通、装置属建筑设计公司设计工作内容。
3、有建筑设计甲、乙、丙级资质的设计院的电气设计都包括住宅、酒店、各类工业与民用的电气设计。
4、建筑、结构、水、电、暖、通、装置属建筑设计的组成配套专业，不叫做 ‘业务范围’ 。
深圳比较好的天成国际景观、建筑设计研究总院等设计院都是不错的。
天津建筑设计院哪些比较好
去查查中国建筑学会上的团体会员，一般好的大院都是他们的会员，另外建筑学会下有个人才招聘，那看看有没有适合的工作
杭州市建筑设计院哪个所比较好，画施工图的话，还有杭州离滨江近的建筑设计院还有哪些比较好，跪求答案
3所4所比较好,几届院领导都是3所出来的,后3所发展太壮大,便分成3,4两个所了
请问深圳哪些建筑设计院比较好？
清华校友的公司，罗征启校长的清华苑建筑设计院很好
临沂建筑设计院有哪些比较好
建筑类？还是道桥类？ 建筑类：临沂建筑设计院，省城镇设计院临沂分院。公路类：公路勘察设计院，交通规划设计院。水利设计院！这是很不错的，不过很进！
广州建筑设计院哪间比较好？
有好多。比如景森设计，瀚华，汉森都可以，但是景森的设计能力比较全面，有7大专业版块，比较好地解决开发商的设计问题。
浙江省建筑设计院与浙江省建筑科学设计研究院是什么关系
都是一个机构，就是名称不一样，现在这种型别的设计院出来前面几个所好点，其他都是挂靠。网站上的图片是全院挑出来最好的东西，不过也可能不是他们做的，别人做的他们有合作关系呀拿来用。 另外这个建科院感觉不是很好
建筑设计院可以设计人防吗
1、可以的，我碰到过。我感觉这样做不好，容易错误的。
2、建筑院也做建筑和结构图纸，人防设计院也做了建筑结构图纸。遇到这种情况下，一定要注意按哪个图施工的问题。当时我们出过错误的。
西南建筑设计院哪个所比较好啊？
中国建筑西南勘察设计研究院中国建筑西南勘察设计研究院创建于1956年,是直属于中国建筑总公司的唯一大型综合性甲级勘察单位
对于待遇和职业发展来说，中联-程泰宁、杭州市建筑设计院、浙江大学建筑设计院哪一家好？
各有利弊，具体分析如下；
长三角区域设计院的分类：
国企类型的设计院：
例如，上海的华东院、同济院、民用院、中船九院，南京的江苏省院、江苏省规划院、南京市院，杭州的浙大院、中联、浙江省院、杭州市院、浙江省规划院等等；
民企类型的设计院：
例如，上海的CCDI中建国际、天华、三益，杭州的江南院
外企类型的设计公司：
例如，上海的RTKL、GENSLER、KPF、NBBJ、ATKINS、BAU、KOW、B+H、甚至即将入住上海的MVRDV。
还有地产公司：
如万科、郎诗地产、华润置地等等
还有地产公司下面的设计院：
例如杭州的绿城、绿城东方，华润置地等
首先要说明的是，这些家公司的投递时间是有先后关系的。在我看来，民企和地产公司的offer会最先到来，外企和国企的会在后面。所以，也就是说，可能民企的公司在同意要和你签约的时候，国企和外企还没有给你回复。这个时候如果选择签约，就意味着会失去后者的机会；如果不签约，有可能这个民企的名额会被取消，给其他人。
那么，这几类公司的区别在哪里呢，优势和劣势都有哪些呢？让我慢慢道来：
关于国企：
待遇：一般，年薪在6-8万之间（所有的年薪都是按税前计算）
福利：很好（包括年假、婚嫁、产假、过年过节的物品发送等）
设计：类型较丰富，政府项目居多，但开创性不强，沿用大院思维模式较严重
工作强度：不是很大，加班不会很多
上升空间：如果善于处理人事关系，可以上升到较高职位，可以有很多收入（所长、项目负责人一类）
技术力量：强大，有施工图的设计，也有各个专业之间的合作和配合，甚至到现场基地监督检查
进入难度：较大，往往需要有内部关系。
关于民企：
待遇：一般，但应该会强于国企8-10万间
福利：还可以，在外企和国企之间
设计：类型较丰富，各类型也较均衡，开创性一般
工作强度：较大，会有加班，加班时间有多有少，不会很轻松
上升空间：看各单位的职位配置，也看个人能力和机遇
技术力量：也会涉及到施工图的绘制，和各专业的协调，但个人觉得没有国企大院的技术力量强大
进入难度：一般，通过各轮考试面试，凭能力录取
关于外企：
待遇：一般，应该在6-8万之间，绝对不会超过10万
福利：一般，没什么太多福利待遇
设计：项目都较好，思路比较具有开创性，在我看来，大规模的外企也是商业操作，如atkins、gensler、rtkl，小规模的还有一些研究性质，如之前实习过的archiplein、即将入住上海的mvrdv。
工作强度：有大有小，有的很累天天加班，如gensler，也有时加时不加的，如rtkl，atkins，但不会像国企那么轻松，工作时间的劳动强度都很大
上升空间：很小，很难走到中层。除非有特别的海外背景。几乎只能是做螺丝钉的工作。
技术力量：没有国内资质，所以不能绘制施工图，大部分只做到方案和扩初深度，虽然扩初的深度有一些已经非常非常深入，跟施工图差距不大。但还是缺少其他专业的技术力量支持，不够完备。
进入难度：大公司很难，小公司比较容易。
关于地产公司：
待遇：还可以，8-10万
福利：不了解
设计：不做设计，是控制整个项目的进程，从开始的策划到最后的施工、物业管理。当然刚进去还是会画一些图的。
工作强度：还好，当然有的也是会加班的。
上升空间：如果可以处理好人事关系，有较大上升空间，包括薪金（比如有的项目组长甚至年薪30-50万）
技术力量：是另一套技术类型了
进入难度：最小
关于地产公司下面的设计院：
因为很少，所以只介绍一个：
杭州绿城和绿城东方：是在绿城集团下面的设计院
待遇：年薪15-18万
福利：还可以
设计：公建/住宅=4：6，项目类型有点单一，设计思路一般，开创性不大，但品质还是可以保证的。
工作强度：较大，加班也很经常。
上升空间：目前看来不大，因为是合伙人制度，合伙人还都比较年轻，所以机会很少。
技术力量：和民企差不多
进入难度：看个人能力，要求老四校和浙大的研究生、本科生
在我看来，如果想在专业领域进一步长足发展，可能还是要去国外读书，在国外事务所做设计或者回国内自己开事务所，但这是一条很长很辛苦的路。与这条路最为接近的是去外企，或者多赚钱出去深造。
如果选择生活，那么很适合去地产公司或下面的设计院，有较高的薪酬，也不是非常非常的辛苦。但是可能设计就不会有很大的追求了。
关于城市，要我看来，杭州和南京是最适合生活的城市，上海人很多，生活压力大，很难放松下来。不太敢想象在这样一个城市生活几十年的生活。当然优点也是有的，就是机会真的很多。
建筑设计的发展史
在古代，建筑技术和社会分工比较单纯，建筑设计和建筑施工并没有很明确的界限，施工的组织者和指挥者往往也就是设计者。在欧洲，由于以石料作为建筑物的主要材料，这两种工作通常由石匠的首脑承担;在中国，由于建筑以木结构为主，这两种工作通常由木匠的首脑承担。他们根据建筑物的主人的要求，按照师徒相传的成规，加上自己一定的创造性，营造建筑并积累了建筑文化
在近代，建筑设计和建筑施工分离开来，各自成为专门学科。这在西方是从文艺复兴时期开始萌芽，到产业革命时期才逐渐成熟;在中国则是清代后期在外来的影响下逐步形成的。
随着社会的发展和科学技术的进步，建筑所包含的内容、所要解决的问题越来越复杂，涉及的相关学科越来越多，材料上、技术上的变化越来越迅速，单纯依靠师徒相传、经验积累的方式，已不能适应这种客观现实;加上建筑物往往要在很短时期内竣工使用，难以由匠师一身二任，客观上需要更为细致的社会分工，这就促使建筑设计逐渐形成专业，成为一门独立的分支学科。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
